Monotypeの職場環境
当社は 13 ヵ国に 700 人以上の従業員を擁し、デザイン、テクノロジー、専門知識を通じてクリエイティブな力を引き出し、本格的なブランドを構築し表現するお手伝いをしています。私たちは協力し合って、新しいアイデアに基づき行動する自由と、変化をもたらすチャンスを活かして、想像をかき立てるような方法でこれを実現しています。
私たちは、従業員と共に成長していきたいと考えており、従業員には業界最高の人材やブランドと共に働く機会と、そのための最高の学びの機会とツールが提供されます。
当社での仕事にご興味をお持ちですか?
インスピレーションにあふれ、クリエティブで、あらゆる業界のクライアントにサービスを提供している企業で働いてみたい方は、募集要項をご覧のうえ、今すぐご応募ください!
文字に生命を吹き込むチームの一員になりませんか
あなたは1日に何度、文字に接しているか考えたことがあるでしょうか。接しているフォントの多くは、Monotype のフォントです。当社で働くということは、無数の人々(意識しているかどうかは別として)の毎日の生活に影響を与えるということです。
従業員の支援
当社の従業員リソースグループ(ERG)は、当社のカルチャーのバックボーンであり、舞台裏で静かに活動するのではなく、経営陣と共に、全従業員に影響を及ぼす自分たちの活動を紹介する場が用意されています。当社の ERG は、さまざまな任務と背景を持ったあらゆる地域の従業員が在籍する自律的な組織です。
· 従業員エクスペリエンス – このグローバルかつクロスファンクショナルなチームは、Monotype の全従業員の声を代弁して、従業員エンゲージメント、コミュニケーション、透明性など、文化的な問題について話し合い、サポートします。
· 多様性、公平性、包摂性 – 誰もが参加し、認められ、サポートされる職場づくりを目指します。
· グローバル対応 – 新型コロナウイルス感染症をはじめとした世界規模の重要な問題に対する戦略を練り、対策を準備する従業員ネットワークです。
· グローバルイベント委員会 – 対面でも、バーチャルでも、距離を問わず、チームビルディングとコラボレーションに取り組みます。
主な福利厚生
- 自律性: ハイブリッドかつ柔軟な勤務形態。定期的な従業員アンケート。さまざまなバーチャルでのチームビルディングの取り組み。
- 成長: 全従業員が LinkedIn のラーニングコースを利用可能。社内メンタリング、能力開発プログラム。授業料の返還。
- 従業員エクスペリエンス: 強力で、積極的、意欲的な「多様性、公平性、包摂性」チーム。社内での貢献を称えるアンサングヒーロー賞。表彰制度。#MonotypeCares 慈善プログラム。
- 先進的なサポート: 家族向けの福利厚生制度(育児休暇、養子縁組など)。従業員支援プログラムとメンタルヘルス。競争力のある報酬。充実した休暇制度(米国では無制限)。
世界中が私たちのオフィス
Monotype は、世界 13 ヵ国の 700 人以上のチームメンバーから成ります。その拠点は、ボストンからベルリン、ロンドンからノイダまで、無数の小さな町や市に至るまで、さまざまです。
当社は柔軟な勤務形態が可能で、従業員の多くはフルリモートまたはハイブリッドな形態で勤務しています。
ブランドの声を見つけるお手伝い
世界的な大企業からブティック企業、代理店に至るまで、当社のフォントは最もクリエイティブで印象的、かつ革新的なブランディングにおいて、中心的な役割を担っています。看板広告、テレビコマーシャル、パッケージラベルを指して「これは、私たちがやった仕事だ!」と言う場面が増えます。なぜなら、それはおそらく、私たちが手掛けたフォントだからです。
エンパワーメントの文化
当社は、大胆な質問や壮大なアイデアが評価・奨励され、誰もが自由に本当の自分らしさを発揮できる、協力的な環境を築くことを信条としています。クリエイティブな思考や思いやりのあるコミュニケーション、職場の内外を問わずチームメンバーの時間を尊重することを大切にする方なら、すぐに馴染めるでしょう。
当社のピアツーピアの表彰制度では、従業員同士で、親切心、誠実さ、コラボレーションの精神を示す小さな行動に光を当て、こうした価値観を実践する同僚を認める機会を提供します。
年に一度のアンサングヒーロー賞では、舞台裏で優れた仕事をし、極めて重要な貢献をしているチームメンバーに光を当てます。